人力资源

Human Resources
 

北京智盟始终坚持“惜‘才’如命,挥土如金”的揽贤纳才之道,招揽了电力系统、计算机软件等各领域精英。目前拥有员工260余人,科研人员80余人,拥有博士学位6人,硕士学位50余人,90%的员工为本科以上 学历,现已打造出一支掌握电网智能运维、电气信息化前沿技术又具有很强系统解决方案能力的核心团队,一直耕耘在能源电力领域,对于电力行业有深刻的理解,公司正逐步发展为电力行业的佼佼者。

  

  

  

用人原则

  

  

一、看能力  3R原则:正确的时间、正确的岗位、正确的人。

  

  

  

  

二、看潜力  冰山理论:主要包括七个层次,从上到下一次是行为、应对方式、感受、观点、期待、渴望和自己。

  

  

  

  

三、看态度  用人唯“亲”:乐群的人,一个亲密无间、步调一致的团队成员。

  

  

  

  

  

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