北京智盟始终坚持“惜‘才’如命，挥金如土”的揽贤纳才之道，招揽了电力系统、计算机软件等各领域精英。目前拥有员工500余人，博士10余人，硕士80余人，90%的员工为本科以上学历；拥有高级职称以上人员50余人，中级职称人员100余人。设有北京、南京、广州和成都研发中心，下辖全资子公司南京智盟电力有限公司和新疆智盟信通科技有限公司集需求设计、算法研发、软件开发、智能终端设备生产制造、运营维护于一体。现已打造出一支具有强大解决方案能力和科研能力的核心团队。

  

  

  

用人原则

  

  

一、看能力  3R原则：正确的时间、正确的岗位、正确的人。

  

  

  

  

二、看潜力  冰山理论：主要包括七个层次，从上到下依次是行为、应对方式、感受、观点、期待、渴望和自己。

  

  

  

  

三、看态度  用人唯“亲”：乐群的人，一个亲密无间、步调一致的团队成员。